Служба аналитических исследований портала «HeadHunter» совместно с Лигой HR-экспертов определила перспективные направления на рынке труда в ближайшие 10 лет.

Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас - утверждают специалисты. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка. Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентрованность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровных задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми. В ходе проведенного исследования был определён список перспективных профессий, которые станут массовыми в ближайшие 10 лет. В список попали: биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды, специалист по робототехнике (в том числе медицинской), специалист по кибербезопасности, специалист по альтернативной энергетике, психолог/нейропсихолог, биоинформатик, программист/разработчик (различного профиля), инженер-проектировщик (различного профиля), инженер 3D-печати, специалист по генной инженерии, дизайнер виртуальной реальности, архитектор виртуальной реальности, биофармаколог.