Законна ли обязательная вакцинация?

Если главный санитарный врач страны или региона подписывает постановление «о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям», работодатели обязаны отстранять непривитых от работы и не платить им зарплату. Так написано в статье 76 Трудового кодекса РФ и статье 10 федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (редакция от 02.07.2021).

Сотрудники каких отраслей должны сделать прививку?

С 18 декабря сотрудников ряда отраслей начнут отстранять от работы, если они не сделают прививку от коронавируса или не представят медотвод либо справку о перенесенной за последние шесть месяцев инфекции. До 18 декабря полностью вакцинироваться должны работники сфер медицины, образования, социального обслуживания, общественного транспорта, торговли и услуг, почты, а также сотрудники правоохранительных органов, военные, призывники, волонтеры и вахтовики. До 30 декабря должны завершить вакцинацию жители республики, которые работают в промышленном секторе, строительстве и сельском хозяйстве. На вышеперечисленных предприятиях должно быть вакцинировано не менее 80% сотрудников.

Что будет, если сотрудники не вакцинируются?

Если требование Роспотребнадзора не будет выполнено, индивидуальному предпринимателю грозит штраф до 150 тысяч рублей, а юрлицам - 500 тысяч рублей или приостановка работы. 

Нужно ли вакцинироваться студентам?

Если студенты просто учатся, то нет, а если проходят производственную практику на предприятии, то да.

Дадут ли два выходных дня после прививки?

Каждое предприятие самостоятельно решает, как поддержать вакцинировавшихся сотрудников.